เงินบำนาญเลือกปฏิบัติกับผู้มีรายได้ปานกลางอย่างไร

เงินบำนาญเลือกปฏิบัติกับผู้มีรายได้ปานกลางอย่างไร

ในขณะที่คนงานทุกคนได้รับประโยชน์จากการรับประกันเงินบำนาญ 9% แต่ผู้ที่มีรายได้ปานกลางจะได้รับประโยชน์น้อยกว่าผู้มีรายได้น้อยและรายได้สูงอย่างเห็นได้ชัด จากการวิจัยของ ฉัน ฉันทำการจำลองสินทรัพย์ทางการเงินที่สะสมมาตลอดชีวิตการทำงาน โดยเปรียบเทียบสิ่งนี้กับสิ่งที่จะได้รับจากจำนวนเงินที่ออมเท่ากัน แต่ลงทุนนอกระบบเงินบำนาญและได้รับผลตอบแทนในอัตราเดียวกัน ฉันได้เพิ่มคำสองสามคำล่าสุดที่นี่เนื่องจากเป็นข้อสันนิษฐานที่สำคัญในการวิเคราะห์ของฉัน

ผู้ที่มีรายได้น้อย ปานกลาง และสูง ล้วนดีกว่าภายใต้การเก็บภาษีเงิน

บำนาญ สาเหตุหลักมาจากอัตราภาษีที่ได้รับสัมปทาน (คงที่ 15%) จากรายได้ที่ได้รับจากกองทุนซุปเปอร์ ประมาณ80% ของการใช้จ่ายของรัฐบาลออสเตรเลียเพื่อผลประโยชน์เงินสดแก่บุคคลและครอบครัวต้องผ่านการทดสอบวิธีการ ซึ่งรวมถึงการชดเชยภาษีเงินบำนาญของผู้มีรายได้น้อย ( LISTO ) เช่นเดียวกับผลประโยชน์การว่างงาน เงินบำนาญ และสิทธิประโยชน์ทางภาษีครอบครัว

LISTO ให้การคืนเงินภาษี 15% ที่ชำระจากเงินสมทบขั้นสูง เป็นวิธีการชดเชยผู้มีรายได้น้อยสำหรับการเสียสละที่ยิ่งใหญ่กว่าที่พวกเขาทำในการละทิ้งการใช้จ่ายในปัจจุบันเพื่อสนับสนุนการออมเงินบำนาญ

อย่างไรก็ตาม การทดสอบวิธีการของ LISTO และผลประโยชน์เงินสดอื่นๆ นั้นเป็นดาบสองคม อาจส่งเสริมความเป็นธรรมในระดับหนึ่ง แต่ยังสามารถกีดกันการทำงานด้วยอัตราภาษีส่วนเพิ่มที่มีประสิทธิภาพสูง นี่เป็นเพราะผลประโยชน์จะค่อย ๆ ลดลงหรือถูกตัดออกโดยสิ้นเชิงเมื่อรายได้ถึงเกณฑ์ที่กำหนด ทำให้บุคคลนั้นเสียผลประโยชน์ที่พวกเขามีสิทธิได้รับ โดยพื้นฐานแล้วเหมือนกับการจ่ายภาษี

การทดสอบค่าเฉลี่ยของ LISTO เป็นวิธีหนึ่งที่การเก็บภาษีเงินบำนาญภาคบังคับ (SGL) ของเราเลือกปฏิบัติกับผู้มีรายได้ปานกลาง เฉพาะพนักงานที่มีรายได้ที่ต้องเสียภาษีสูงถึง A$37,000 เท่านั้นที่มีสิทธิ์ได้รับเงินคืน และจำกัดไว้ที่ A$500 ต่อปี การชดเชยภาษีขั้นสูงจะหายไปเมื่อรายได้ที่ต้องเสียภาษีเกิน A$37,000 ทำให้อัตราภาษีส่วนเพิ่มที่จ่ายจริงเพิ่มขึ้นอย่างก้าวกระโดด ซึ่งหมายความว่า ตามการจำลองของฉัน การจัดเก็บเงินประกันบำนาญ

ให้ผลตอบแทนแก่ผู้มีรายได้น้อยมากกว่าผู้มีรายได้ปานกลางตลอดอายุการทำงานอย่างมีนัยสำคัญ

และมีผู้มีรายได้น้อยจำนวนมาก ในปี 2559 พนักงานประมาณ2.9 ล้านคน (28% ของพนักงานทั้งหมด) มีสิทธิ์ได้รับ LISTO ตัวเลขนี้น่าจะเป็นการประมาณค่าต่ำไป 

เนื่องจากข้อมูล ABS ที่ใช้ในที่นี้หมายถึงรายได้เงินสด ในขณะที่ 

LISTO อ้างอิงจากรายได้ที่ต้องเสียภาษี ผู้มีรายได้สูงสุด 20% หรือ 2 ล้านคนจะได้รับเงินบำนาญมากกว่าผู้มีรายได้ปานกลาง นี่เป็นเพราะภาษีคงที่ 15% จากรายได้ของกองทุนซุปเปอร์ ซึ่งแสดงถึงการลดลงอย่างมากจากอัตราภาษีส่วนเพิ่มที่ผู้มีรายได้สูงจะจ่ายสำหรับการออมที่เทียบเท่านอกเงินบำนาญ

บุคคลที่มีรายได้ที่ต้องเสียภาษีมากกว่า A$180,000 จะต้องเสียภาษี 47 เซนต์สำหรับทุก ๆ ดอลลาร์เพิ่มเติมที่ได้รับมากกว่า A$180,000 แต่ภาษีที่ต้องชำระสำหรับรายได้เพิ่มเติมจากเงินเกษียณเพียง 15% นี่แสดงถึงสัมปทาน 32% (47% ลบ 15%)

สิ่งที่เราสามารถทำได้แตกต่างกัน

ไม่มีเหตุผลใดที่การเก็บภาษีเงินบำนาญจะแบ่งแยกระหว่างกลุ่มรายได้หนึ่งกับอีกกลุ่มหนึ่ง เรามีโครงการบำเหน็จบำนาญสาธารณะอยู่แล้วเพื่อรองรับการเกษียณอายุของผู้มีรายได้น้อย – ไม่จำเป็นต้องใช้เงินบำนาญในการทำเช่นนี้

KiwiSaver ระบบขั้นสูงของนิวซีแลนด์ นำเสนอตัวอย่างที่ยอดเยี่ยม KiwiSaver เป็นรูปแบบการ “เลือกไม่ใช้”ของเงินบำนาญ พนักงานจะได้รับการลงทะเบียนโดยอัตโนมัติเมื่อเข้าทำงานครั้งแรก แต่สามารถเลือกถอนเงินออมได้

และแตกต่างจากการรับประกันเงินบำนาญของออสเตรเลียตรงที่ KiwiSaver อนุญาตให้สมาชิกระงับการบริจาคเป็นเวลาระหว่างสามเดือนถึงห้าปีหลังจากเป็นสมาชิกหนึ่งปี กองทุน KiwiSaver สามารถถอนออกเพื่อซื้อบ้านที่มีเจ้าของอยู่ได้ หากเป็นไปตามข้อกำหนดบางประการ

อ่านเพิ่มเติม: สิ่งที่ออสเตรเลียสามารถเรียนรู้ได้จากระบบการเกษียณอายุของนิวซีแลนด์

ความยืดหยุ่นที่ KiwiSaver มอบให้หมายความว่าผู้มีรายได้น้อยจะไม่ถูกบังคับให้ต้องออมผ่านเงินบำนาญ ในทางกลับกัน หมายความว่ามีเหตุผลน้อยกว่าที่จะมีการลดหย่อนภาษีเช่น LISTO เพื่อชดเชยผู้มีรายได้น้อย

การไม่มีประโยชน์ในการทดสอบวิธีการใน Kiwisaver ยังช่วยหลีกเลี่ยงอัตราภาษีส่วนเพิ่มที่มีประสิทธิภาพสูงซึ่งทำหน้าที่เป็นแรงจูงใจในการหารายได้ที่สูงขึ้นจากการจ้างงาน

การบริจาคและผลตอบแทนของ KiwiSaver จะถูกหักภาษีเช่นเดียวกับการออมอื่นๆ สิ่งนี้จะขจัดผลกำไรของผู้มีรายได้สูงจากอัตราภาษีที่ลดหย่อนจากรายได้ของกองทุนซุปเปอร์ที่ได้รับในออสเตรเลีย

การรวมกันของคุณสมบัติ KiwiSaver เหล่านี้คือผู้มีรายได้น้อยหรือสูงจะไม่ได้เปรียบเมื่อเทียบกับผู้มีรายได้ปานกลาง

นี่เป็นหนึ่งในหลายแง่มุมที่ระบบการเก็บภาษีและผลประโยชน์ของรัฐบาลของนิวซีแลนด์เหนือกว่าของออสเตรเลียในแง่ของความไม่จูงใจและความซับซ้อน ในขณะที่ยังคงทำให้นิวซีแลนด์มีความไม่เท่าเทียมกันน้อยกว่าออสเตรเลีย เล็กน้อย

แนะนำ 666slotclub / dummyrummyvip / hooheyhowonlinevip